Menu
Вход Подписаться Новости образования Развитие организации Школьная документация Нормативные документы ДОУ Книжная полка Директор школы Практика административной работы в  школе Юридический журнал директора школы Практика управления ДОУ Академия «Директории» Конференция «Управленческая весна» Тренинги Вебинары





Юридический журнал директора школы

Журнал для руководителей образовательных учреждений и их заместителей

№1 (121), 2019 ISSN 1812-3341 25.01.2019


Журнал в формате PDF


У вас не оформлена подписка на этот номер журнала.
Оформите подписку и читайте все свежие номера журнала и архив за последние годы.

Оформить подписку

▉ О чем думают в думе

О мерах, препятствующих участию несовершеннолетних в несанкционированных публичных мероприятиях

10 мая 2018 г. группа депутатов внесла в Государственную Думу проект федерального закона «О внесении изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части установления административной ответственности за вовлечение несовершеннолетнего в участие в несанкционированном публичном мероприятии» (законопроект №462244-7).

▉ Правительство планирует

Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 года

Утверждены Председателем Правительства Российской Федерации 29 сентября 2018 г. (извлечение)

▉ Законодательство об образовании: хроника обновления и комментарии

Договор об организации отдыха и оздоровления ребенка

Примерная форма Утверждена приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 23 августа 2018 г. №6 Приказ зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 октября 2018 г., регистрационный №52514

Об участии учеников муниципальных и государственных школ Российской Федерации во внеурочной деятельности

Письмо Департамента государственной политики в сфере общего образования Министерства просвещения Российской Федерации от 5 сентября 2018 г. №03-ПГ-МП-42216

Профсоюз требует разъяснений к пенсионному закону

Центральный Совет Общероссийского Профсоюза образования обратился в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с вопросами, возникающими после принятия Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Ниже публикуется текст письма председателя Профсоюза Г.И. Меркуловой министру М.А. Топилину от 20 ноября 2018 г. №633.

▉ Правовое обеспечение трудовых отношений

О направлении разъяснений по вопросу приема кадровыми службами органов и организаций справок об отсутствии судимости в электронной форме

Совместное письмо МВД России, Минтруда России и Минсвязи России Зарегистрировано в Министерстве внутренних дел Российской Федерации 26 июля 2018 г. под №1/8552; в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации 6 июля 2018 г. под №14-2/10/В-4658; в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации 6 июля 2018 г. под №АК-П13-062-14725

Примерное положение о системе управления охраной труда в общеобразовательной организации

Утверждено постановлением Исполкома Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 6 декабря 2017 г. №11-12

▉ Охрана жизни и здоровья

Положение об организации пропускного и внутриобъектового режимов на объекте (территории) образовательной организации Республики Коми (примерное)

Утверждено приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 1 июня 2018 г. №209-п*

▉ Внимание, прокуратура!

В Марий Эл в результате принятых прокуратурой мер организован подвоз школьников к месту учебы и обратно

Прокуратура Медведевского района Республики Марий Эл по обращениям граждан провела проверку в связи с отсутствием школьного автобуса для подвоза детей в образовательное учреждение в пос. Сурок.

В Хабаровском крае после вмешательства прокуратуры школьники обеспечены бесплатными учебниками

Прокуратура Хабаровского края проверила исполнение федерального законодательства об образовании в части обеспечения учащихся бесплатными учебниками и учебными пособиями.

В Ульяновской области прокуратура защитила права 155 несовершеннолетних учащихся школ на обеспечение льготным питанием

Прокуратура Майнского района Ульяновской области провела проверку соблюдения органами власти и образовательными учреждениями требований законодательства, регламентирующего вопросы охраны жизни и здоровья несовершеннолетних учащихся. В ходе нее выявлены и пресечены многочисленные нарушения.

В Тульской области прокуратура выявила нарушения антикоррупционного законодательства в администрации Чернского района

Прокуратура Чернского района Тульской области провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в районной администрации муниципального образования.

Генеральной прокуратурой Российской Федерации организована проверка в связи с трагическими событиями, произошедшими в Керченском политехническом колледже

В связи с трагическими событиями, произошедшими 17.10.2018 в Керченском политехническом колледже, Генеральной прокуратурой Российской Федерации организована проверка соблюдения законодательства, направленного на обеспечение безопасности учащихся в образовательных организациях.

▉ Дела судебные

Апелляционное определение Московского городского суда от 28 августа 2018 г. №33-37748/2018 (увольнение педагога по пп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за однократное грубое нарушение требований охраны труда, повлекшее за собой травму обучающегося)

[Суд пришел к выводу о законности и обоснованности увольнения педагога по пп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за грубое нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в разрешении ученику, осваивающему адаптивные программы, вопреки положениям локальных актов работодателя в сфере труда, покинуть учебный класс в период урока без сопровождения учителя, следствием чего явилось получение обучающимся травмы].

▉ Наши консультации

О совместительстве

Может ли педагог (преподаватель химии в государственном колледже, ставка — 18 часов) по совместительству работать на полную ставку учителем биологии в государственной школе?

О личном деле сотрудника

Какие документы в обязательном порядке должны храниться в личном деле сотрудников школы искусств Краснодарского края (бюджетное учреждение)? Какие документы регулируют систему хранения документов по личным делам сотрудников бюджетной организации?

О совмещении и совместительстве

Квалификация учителя соответствует требованиям по должности заместителя директора по коррекционной работе. Может ли учитель, имея 1 ставку (18 часов), совмещать 0,75 ставки (0,75 ставки соответствуют 27 часам работы в неделю) заместителя директора по коррекционной работе (с точки зрения совмещения и совместительства)? Какая должность будет считаться основной?

Бухгалтерия: договор безвозмездного пользования движимым имуществом

В 2018 году ссудодатель (государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (Институт развития образования)) передает ссудополучателю (государственное казенное образовательное учреждение (школа-интернат)) во временное владение и пользование движимое имущество (металлодетектор на экзамены). Передаваемое имущество принадлежит ссудодателю на праве оперативного управления. Оборудование передано по договору безвозмездного пользования движимым имуществом бессрочно и безвозмездно (то есть даром). Должностными лицами учреждения договор классифицирован в качестве операционной аренды. Содержание имущества осуществляет ссудополучатель. Какие бухгалтерские проводки нужно оформить казенному учреждению-ссудополучателю?

О приеме на работу

Имеет ли право образовательное учреждение среднего профессионального образования принять на работу по должности преподавателя претендента, имеющего среднее профессиональное (не педагогическое) образование, соответствующее преподаваемому предмету, и проходящего профессиональную переподготовку по специальности «Преподаватель»?

МРОТ и ставка зарплаты

В Муниципальном образовательном автономном учреждении учитель принят на ставку заработной платы с нормой учебной работы 18 часов в неделю. При этом фактически он привлекается только на 9 часов учебной работы в неделю. В табеле учета рабочего времени указывается, что месяц отрабатывается полностью, учебная нагрузка в табеле не указывается. Оклад у данного сотрудника — 11 261,48 руб. за норму учебной работы 18 часов. Учреждение же платило только МРОТ (11 163 руб.). Правомерна ли в такой ситуации оплата труда в размере МРОТ? Другой учитель также принят на ставку заработной платы с нормой учебной работы 18 часов в неделю. Установлена учебная нагрузка 17 часов. Оклад — 11 261,48 руб. за норму учебной работы 18 часов. При расчете заработной платы исходя из учебной нагрузки 17 часов получает 10 635,84 руб. Нужно ли в такой ситуации доплачивать до МРОТ?

О переводе и совмещении

Работник работает в должности учителя, в данный момент необходимо перевести его на должность заместителя директора по воспитательной работе. В рассматриваемой ситуации планируется работу по должности учителя оформить как совмещение (не совместительство). Основная же работа будет выполняться по должности заместителя директора по воспитательной работе. Каким образом оформляются такие отношения? Необходимо ли с заместителем директора по воспитательной работе заключать эффективный контракт (заместитель по своей должности будет выполнять только управленческую функцию (учебная работа выполняться не будет))? Продолжительность рабочей недели такого работника должна составлять не более 40 часов в неделю?