Menu
Вход Подписаться Новости образования Развитие организации Школьная документация Нормативные документы ДОУ Книжная полка Директор школы Практика административной работы в  школе Юридический журнал директора школы Практика управления ДОУ Академия «Директории» Конференция «Управленческая весна» Тренинги Вебинары





Наши консультации Юридический журнал директора школы 2018 № 8

О предоставлении отпуска


В учреждении заместитель директора по УВР работает уже 10 лет. В августе 2017 года, в период нахождения в ежегодном трудовом отпуске, болела, остались неиспользованными 10 дней отпуска. В сентябре 2017 года она была принята в порядке внутреннего совместительства учителем. С 18.06.2018 ей предоставляется ежегодный отпуск 56 календарных дней и как заместителю директора, и как учителю (ежегодный основной оплачиваемый отпуск по каждой должности (заместителя директора и учителя) составляет 56 календарных дней). Но работница написала заявление на предоставление неиспользованных дней отпуска за период прошлого года с 13.06.2018 по 17.06.2018. Как быть с ее работой или отпуском по совместительству в эти дни? Необходимо ли ей предоставить ежегодный отпуск на эти дни? Или отпуск без содержания, ведь по работе по совместительству она в тот период не работала?

PDFDOC

У вас не оформлена подписка на этот номер журнала.
Оформите подписку и читайте все свежие номера журнала и архив за последние годы.

Оформить подписку